Soyons prêts ! Du 20 au 26 novembre 2023, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) revient pour sa 27ème édition.
Cette année, la thématique est « LA TRANSITION NUMÉRIQUE : UN ACCÉLÉRATEUR POUR L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ? ».
En tant qu’#activateurdeprogrès, nous sommes fiers de participer à cet événement d’envergure nationale.
L’Importance de la SEEPH
La SEEPH est une initiative cruciale pour sensibiliser et promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec une thématique axée sur la transition numérique, cette édition soulève des questions pertinentes sur l’intégration des technologies dans l’accès à l’emploi pour les personnes handicapées. La transformation numérique, en effet, peut jouer un rôle clé dans la création d’un environnement de travail plus inclusif et accessible.
Notre rôle et contribution
En tant qu’#activateurdeprogrès, nous nous engageons à explorer comment la technologie peut faciliter l’emploi des personnes handicapées. Nous participerons activement à diverses conférences et événements organisés lors de la SEEPH. Notre objectif est double : partager nos propres initiatives en matière d’inclusion numérique et apprendre des meilleures pratiques d’autres organisations et acteurs du domaine.
Perspectives Futures et Engagement Continu
L’engagement ne s’arrête pas avec la fin de la SEEPH. Nous prévoyons de mettre en œuvre les idées et stratégies discutées pendant la semaine, et de continuer à promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap, en particulier dans le contexte de la transition numérique. Cela s’aligne avec notre vision d’une entreprise inclusive et progressiste, où chaque talent, quel que soit son handicap, trouve sa place et peut s’épanouir.
Rejoignez-nous dans cette aventure de progrès et d’inclusion !
Participez vous aussi aux événements de la SEEPH, engagez-vous dans des discussions, et ensemble, faisons avancer l’emploi inclusif à l’ère numérique. Notre entreprise est prête à mener cette transformation – et vous ?
Prenez également connaissance du témoignage de Franck !
Il témoigne avec sincérité de son parcours professionnel et de ce que le handicap représente au quotidien.
Chez Service Innovation Group France, nous restons engagés à soutenir l’ inclusion et l’emploi des personnes en situation de handicap.
Leurs compétences et leur motivation sont des atouts précieux pour notre entreprise et pour la société toute entière.
Continuons à faire de la diversité une force !
