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Notre objectif est de fidéliser nos collaborateurs et attirer de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Nous nous engageons depuis plusieurs années en faveur de la diversité des profils dans nos processus de recrutement. Ils sont garants de nos valeurs, de notre cohésion et de notre performance.

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Gauthier LELONG

Gauthier LELONG

Chef des ventes high-tech

« Je pense qu’il faut être à 100% investi dans ce que l’on fait. Dans une société comme SIG, quelqu’un tendra la main et sera reconnaissant du travail accompli. Et ça c’est une des grandes forces de SIG : la cohésion entre les salariés et les relations humaines sont vraiment au rendez-vous. »