Index égalité professionnelle femmes hommes 2020

26 février 2021

Pour l’année 2020, SIG a obtenu la note de 79/100 !

Conformément à l’obligation légale, SIG publie son index concernant l’égalité femmes-hommes pour 2020.

Cet index repose  sur l’évaluation de cinq indicateurs permettant de mesurer :

  • l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
  • l’écart de taux des augmentations individuelles,
  • l’écart de taux des promotions
  • le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité,
  • la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Nous avons obtenu une note de 79 sur 100.

Cette note, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, témoigne de la politique mise en oeuvre par SIG depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité professionnelle.

Index égalité professionnelle SIG 2020-